Prodi Sistem Informasi UNIBI Dukung Penuh Kegiaytan Uji Kelayakan Calon Ketua HIMASI Sebagai Momentum Kaderisasi Pemimpin Mahasiswa

Menjadi calon pemimpin organisasi bukanlah beban, tetapi amanah. Sebab, tidak semua orang mendapat kepercayaan untuk memimpin, menjaga, dan membawa organisasi menuju kebermanfaatan.

Bandung, 16 Mei 2026 – Program Studi Sistem Informasi Fakultas Teknologi dan Informatika Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia, atau FTI UNIBI, memberikan dukungan penuh terhadap pelaksanaan Uji Kelayakan Calon Ketua Himpunan Mahasiswa Sistem Informasi atau HIMASI. Kegiatan ini menjadi bagian penting dari proses kaderisasi dan regenerasi kepemimpinan mahasiswa di lingkungan Program Studi Sistem Informasi.

Kegiatan uji kelayakan ini tidak hanya menjadi tahapan formal dalam proses pemilihan Ketua HIMASI, tetapi juga menjadi ruang pembinaan, penguatan karakter, serta pengujian visi dan komitmen calon pemimpin organisasi mahasiswa. Melalui kegiatan ini, para calon Ketua HIMASI diharapkan mampu menunjukkan kesiapan dalam memimpin, memahami arah organisasi, serta membawa gagasan yang relevan bagi pengembangan mahasiswa Sistem Informasi.

Kegiatan ini turut dihadiri oleh Dekan Fakultas Teknologi dan Informatika UNIBI, Bapak Achya Arifudin, S.T., M.T., M.Kom., yang memberikan dukungan terhadap penguatan organisasi mahasiswa sebagai bagian dari ekosistem pembelajaran di lingkungan fakultas. Kehadiran pimpinan fakultas menjadi bentuk perhatian nyata terhadap pentingnya peran himpunan mahasiswa dalam membangun budaya akademik, kepemimpinan, kolaborasi, dan kreativitas mahasiswa.

Selain itu, hadir Ketua Program Studi Sistem Informasi UNIBI, Bapak Titan Parama Yoga, S.Kom., M.Kom., yang dalam sambutannya menegaskan bahwa kaderisasi merupakan hal yang sangat penting dalam keberlanjutan organisasi mahasiswa.

Dalam sambutannya, Bapak Titan menyampaikan bahwa siapa pun yang ditunjuk atau mencalonkan diri sebagai calon Ketua HIMASI hendaknya tidak memandang amanah tersebut sebagai beban. Menurutnya, tidak semua orang mendapatkan kepercayaan untuk berada pada posisi tersebut. Oleh karena itu, kepercayaan yang diberikan harus dijaga dengan penuh tanggung jawab.

“Kaderisasi itu sangat penting. Siapa pun yang ditunjuk atau mencalonkan diri jangan menganggap ini sebagai beban. Tidak semua orang dipercaya. Maka jadikan ini sebagai amanah, agar kita bisa menjaga kepercayaan, menjalankan organisasi dengan baik, dan menjadikan organisasi ini membawa keberkahan,” ujar Bapak Titan Parama Yoga, S.Kom., M.Kom.

Dalam kesempatan tersebut, Bapak Titan didampingi oleh Koordinator Kemahasiswaan dan Kerja Sama FTI UNIBI, Bapak Imannudin Akbar, S.TP., M.Kom. Kehadiran unsur kemahasiswaan dan kerja sama semakin memperkuat bahwa kegiatan ini bukan hanya bagian dari proses internal organisasi, tetapi juga menjadi bagian dari pembinaan mahasiswa secara berkelanjutan.

Program Studi Sistem Informasi UNIBI memandang HIMASI sebagai mitra strategis dalam membangun ruang pengembangan mahasiswa. HIMASI diharapkan tidak hanya menjadi organisasi pelaksana kegiatan, tetapi juga menjadi wadah pembentukan karakter, kepemimpinan, kreativitas, tanggung jawab, serta kepedulian mahasiswa terhadap lingkungan akademik dan sosial.

Uji kelayakan calon Ketua HIMASI juga menjadi sarana untuk menilai sejauh mana para calon memiliki visi, etika kepemimpinan, kemampuan komunikasi, pemahaman organisasi, serta kesiapan dalam menjalankan program kerja. Calon pemimpin HIMASI diharapkan mampu menghadirkan gagasan yang realistis, inovatif, dan berdampak bagi mahasiswa Sistem Informasi.

Melalui kegiatan ini, Prodi Sistem Informasi UNIBI berharap proses regenerasi kepemimpinan HIMASI dapat berjalan secara sehat, objektif, dan bermartabat. Pemimpin yang terpilih nantinya diharapkan mampu menjaga amanah, memperkuat solidaritas, membangun kolaborasi, serta menjadikan HIMASI sebagai organisasi yang aktif, produktif, dan membawa keberkahan bagi seluruh anggotanya.

Kaderisasi bukan sekadar memilih pemimpin baru, tetapi menyiapkan generasi yang siap menjaga kepercayaan, melanjutkan perjuangan, dan membawa organisasi menuju arah yang lebih baik.